Formación del Capital Humano

Formación del Capital Humano

  • Selección de Mandos Medios y Gerentes
  • Análisis, descripción y valoración de Puestos
  • Evaluación del Desempeño
  • Gestión por Competencias
  • Programas de Incentivos
  • Reuniones Efectivas
  • Ceremonial y Protocolo
  • Administración del Tiempo
  • Administración de personal, derecho laboral y sindical
  • Relaciones Laborales
  • Habilidades del capital Humano: Liderazgo, Comunicación, Resolución de Conflictos, Empowerment, Trabajo en Equipo, Negociación, Formación de Mandos Medios, Oratoria, Inteligencia Emocional, Motivación, Formación de Formadores, Formación de Docente Interno
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